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老年人对自身的需求在现代科技发展的背景下是越来越不清楚、不明确的,而只
有企业将相关产品制造出来,并实际让老年人使用,才可能让老年人产生需求。
这便是“供给创造需求”的机制。因此,未来老龄产业发展的一个关键,就在于
企业是否能“造出”老年人的需求,这是未来老龄产业发展的一个关键环节。
老年人的思想相对保守、接受新事物比较慢,特别是对现代最新科技成果的
接受能力相对较差。现在可以常见的场景是孙子孙女教爷爷奶奶们如何使用手机、
如何上网、如何使用微信等软件。因此,老年人的需求在现代科学技术发展水平
的情况下是难以靠老年人自身明确的。通常是只有通过供给方的事先创造出来产
品,并演示给老年人看,老年人才明白该产品是否对其有用。这便是供给创造需
求的道理。因此,在人口老龄化的背景下,供给创造需求的机制是非常重要的。
从长期来看,人口老龄化的最终效应将是劳动力稀缺性相对乃至绝对提高,
经济中的劳动投入增长率将相对乃至绝对下降。因此,在注重提高技术进步和资
本投资增长的同时,充分利用老年人口资源成为非常重要的问题。这就需要考虑
建立老年人口就业机制的问题。劳动年龄人口的就业就其个人来说是长期性和系
统性的问题,而老年人口的就业具有相对短时性和临时性的特点。事实上,在很
多的情况下老年人口的就业是弥补劳动年龄人口就业所不及之处,也就是弥补劳
动年龄人口就业的空缺,而不会与劳动年龄人口就业产生系统性冲突。在很大程
度上,老年人口的就业与劳动年龄人口的就业具有互补性。同时,老年人口以往
从业经验的传授,有时也可起到提高在职劳动力就业的能力,降低劳动力培训成
本的作用。甚至在一些情况下,需要建立老年人口志愿性就业的机制,即为一些
愿意充当志愿者的老年人口提供必要的条件。在现实中,许多老年人口就业只是
出于精神需求,而非为经济利益。在未来人口老龄化程度越来越严重的情况下,
如何充分利用越来越多的老年人口资源,是非常重要的问题。建立老年人口就业
的机制与市场,是需要继续深入研究和不断实践的问题。
第四节 政府促进发展老龄产业的基本策略
本节提出的促进发展老龄产业发展的策略,是从政府的立场出发的,而不是
基于企业或产出主体的自身。老龄产业发展中的许多问题,并不是企业或产业自
身能够解决的,有时也不时市场经济的机制能够解决的。因此,从政府的角度出
发来解决老龄产业发展的有关问题是非常必要的。